Tüm bölüm müdürleri bir eğitim programının geliştirilmesinden ve uygulanmasından sorumludur. Rutin cGMP eğitiminin yanısıra personel yaptığı iş ile ilgili düzenli aralıklarla eğitim almalıdır. İş Başı Eğitiminin kapsayabileceği konu başlıkları; 

• İlaç firmasında daha önce çalışmamış kişilere verilen "giriş seviyesi" eğitimi 
• Tüm ekipmaların listesi
• İş ile ilgili ekipmanın tanıtımı
• Uygulacak olan SOP'lerin listesi
• Ekipmanın mevcut tüm teknik çizimleri
• Operasyonel prosedürler
• Malzeme-Personel akışı prosedürleri
• Ekipmanın işlevi 
• Kritik parametrelerin tanımlanması
• Bakım-Temizlik-Kalibrasyon prosedürleri
• Validasyon-Kalifikasyon prosedürleri